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Feedback organizacional: Una mina de datos para potenciar el desarrollo de la empresa: Grupo Human
Para que la retroalimentación sea efectiva, los objetivos de la organización deben ser comprendidos por todos los colaboradores
¿Cómo enfrentar un recorte de personal?: Grupo Human
El despido masivo de personal puede presentarse por diversos motivos, ya sea por problemas económicos, por la reestructuración del organigrama o debido al cambio de domicilio de la compañía
El salario emocional como estrategia de retención de talento: Grupo Human
Los incentivos que incluye el salario emocional contribuyen al desarrollo de un ambiente de trabajo positivo que impacta directamente en el rendimiento de los colaboradores al incrementar su motivación y bienestar
La innovación como motor de crecimiento: Grupo Human
La innovación no se limita exclusivamente al ámbito tecnológico o al desarrollo de nuevos productos, puede ser aplicada a diversos aspectos de la administración empresarial
Cómo llevar a la práctica el home office: Grupo Human
Este esquema de trabajo ofrece una serie de beneficios tanto para la organización como para los colaboradores involucrados