Etiqueta: Grupo HUMAN

Cuando se ha identificado al empleado desmotivado, el siguiente paso es reconocer las causas

Aprovechar las vacaciones de fin de año es posible si se lleva a cabo una eficiente planeación

Impulsar la innovación no se limita únicamente a cuestiones tecnológicas para la mejora de procesos, se trata de crear una ...

Al procurar su bienestar, el colaborador tendrá un mejor desempeño y será capaz de aportar mayor valor al crecimiento de ...

Es necesario que los directivos identifiquen las causas de dicha incertidumbre, posteriormente podrán desarrollar estrategias que permitan continuar con las ...

La evaluación del desempeño es una de las funciones más importantes de los responsables de recursos humanos, a medida que ...

El Employee Value Proposition mejora la capacidad de la empresa para atraer, fidelizar y retener a los mejores profesionistas del ...

Además de las funciones propias del puesto, la persona debe conocer las políticas de la compañía, su papel dentro del ...

En el marco del Día Internacional de la Lucha Contra el Cáncer de Mama, Grupo Human presenta una pelea de ...

Este modelo le permite a los encargados de recursos humanos visualizar como la persona interactúa con la organización y de ...