Los valores están implícitos en la interacción social, guían la forma de actuar y relacionarse de los colaboradores dentro de la organización, la evaluación permite determinar los estándares de actuación que se consideran adecuados para su desempeño laboral
Es importante conocer las tendencias del entorno laboral, las industrias en crecimiento, las posiciones más demandadas y las competencias requeridas para cubrir una vacante
Al adquirir un compromiso social la empresa proyecta una imagen positiva en su entorno, esto le permite establecer una mejor relación con sus clientes y proveedores al mismo tiempo que impulsa su posicionamiento en el mercado