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Este tipo de unidades económicas generan el 72% de los empleos en el país. Empresas de 10 a 49 empleados tiene una Escasez de Talento del 71%

Los empleadores mexicanos esperan un mercado laboral positivo en el cuarto trimestre de 2024 con intenciones de contratación de 30 puntos porcentuales. Las intenciones de contrtación más altas se reportan en las regiones noreste (41%) y noroeste (34%). Los sectores con las expectativas más positivas son servicios de comunicación (40%), bienes y servicios de consumo (38%), tecnologías de la información (38%) y ciencias de la vida y salud (33%)

De acuerdo al seguimiento de ManpowerGroup a los datos del Inegi, la tasa de informalidad de julio fue de 54.5% de la Población Ocupada. La tasa de informalidad presentó un incremento de 0.7 puntos porcentuales respecto a junio, que fue de 53.8 por ciento.

CIUDAD DE MÉXICO.- El pensamiento crítico, la creatividad, la inteligencia emocional y la resolución de problemas complejos, son algunas de las habilidades adquiridas y...

El talento disponible en México es para puestos especializados: analistas de seguridad o ingenieros de ciberseguridad, hasta soporte técnico y de centros de llamadas.