La evaluación 360 grados es una herramienta que recolecta la información necesaria sobre los colaboradores en temas de desempeño, competencias y desarrollo personal
Pero aunque la competencia laboral puede resultar ser un gran problema para lograr colocarse en un empleo, la realidad es que los jóvenes egresados pueden realizar acciones que les permita facilitar el proceso de la búsqueda de empleo