37% espera conseguir una nueva oportunidad laboral que satisfaga sus necesidades. 59% considera que la automatización impulsada por la IA podría llevarlos a buscar oficios cualificados o trabajos manuales
La escasez de talento en el país sufrió un incremento del 2% en relación al 68% de 2023. El sector con mayor escasez de talento es Transporte, Logística y Automotriz con el 80%
En un seguimiento de ManpowerGroup a las cifras del IMSS, la creación de trabajos formales de enero de 2025 rompe con la tendencia sostenida de generar más de 100 mil empleos formales que se presentaron desde 2022 a 2024.
El informe destaca que en 2024, las tensiones geopolíticas eclipsaron a la inflación y se convirtieron en la principal preocupación de los bancos centrales y los fondos soberanos.
Los trabajadores que tienen mayor confianza en encontrar una nueva oportunidad de empleo son quienes se desenvuelven en los sectores de Ciencias de la Vida y Salud 77%, Servicios de Comunicación 75% y Tecnologías de la Información con 73%.
La FGR judicializó el caso de María Amparo Casar por presunto uso ilícito de atribuciones, relacionado con la pensión otorgada por Pemex tras la muerte de su esposo.
La semifinal de La Granja VIP culminó con la eliminación de Sergio Mayer Mori tras más de 86 millones de votos. La gala presentó tensiones internas, revelaciones impactantes y la lucha emocional de los nominados ante la decisión del público.
Por ello, ha desplegado la campaña “somos + que uno” y mensajes de difusión como #SomosUnaRealidad y #ÚneteParaConstruirUnMejorPaís; aunado a que todos sus equipos de trabajo llevan a cabo “Afiliatones” que son jornadas de afiliación en las alcaldías de la Ciudad de México y en todo el país con puntos fijos y permanentes y en fines de semana.