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Aumenta desempleo en México: 128 mil personas más sin trabajo
Marzo, informalidad laboral llega a 32.5 millones de personas; 54.4% de la Población Ocupada
Empleadores apuestan por capacitación ante escasez de talento; 41% de los trabajadores dice que no ha recibido ninguna capacitación
Según el estudio de Escasez de Talento de ManpowerGroup, el upskilling y reskilling de colaboradores dentro de las propias organizaciones se posiciona como la principal medida adoptada, con un 27% de los empleadores.
ManpowerGroup es nombrada como una de las Empresas Más Éticas del Mundo por 16° ocasión
“En un mundo que experimenta una transformación sin precedentes, tenemos tanto la oportunidad como la responsabilidad de dar forma a un futuro laboral que ponga a las personas en el centro”, indica el Presidente y CEO de ManpowerGroup, Jonas Prising. “A través de nuestro enfoque en la actualización de habilidades para apoyar a las personas a adoptar las tecnologías emergentes, y nuestro enfoque de IA ética, estamos comprometidos a hacer crecer nuestro negocio y crear más valor para nuestros clientes y candidatos, al tiempo que garantizamos que el empleo significativo y sostenible siga siendo una fuerza poderosa para el cambio positivo.”
Cerca de la mitad de las empresas admiten rezago en cerrar la brecha de género: ManpowerGroup
En México, la tasa de participación femenina en la fuerza laboral sigue por debajo del 50%. Hasta el cierre de 2024, la participación femenina fue del 46.4%, reflejando una brecha considerable respecto a la participación masculina (75.3%).
Febrero inyecta ritmo al empleo formal, pero no alcanza a años previos: ManpowerGroup
De acuerdo con un seguimiento de ManpowerGroup a los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) febrero de 2025 es la segunda cifra más baja de creación de empleo para un segundo mes del año en la última década, solo por encima de los 115 mil puestos creados en febrero de 2021.