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El modelo híbrido se posiciona en 2022 como la principal opción para empresas en México: ManpowerGroup
Estimaciones apuntan a que el 40% de los empleados permanezca laborando de manera remota. Entre los retos para trabajar como organización flexible destaca mantener el nivel de compromiso de los empleados.
Recuperación de empleo deja atrás al trabajo temporal: ManpowerGroup
De acuerdo con cifras del Instituto Méxicano del Seguro Social hasta septiembre se han creado 821 mil 187 empleos; de los cuales 931 mil 539 son trabajos permanentes y 110 mil 352 son oportunidades de trabajo eventual perdidas.
17% de los trabajadores subcontratados perdieron su empleo: ManpowerGroup
De los empleados aún contratados por empresas dedicadas a la subcontratación, ahora de servicios, 1.2 millones se mantienen en la empresa de subcontratación a la que pertenecían como personal tercerizado y cerca de 400 mil pasaron a otras empresas de subcontratación.
La pandemia cambió la manera de trabajar: ManpowerGroup
A través de su libro “En sus marcas, listos...¡empléate!”, Mónica Flores comparte consejos para ser un candidato más asertivo en la búsqueda de empleo en un mundo laboral post Covid-19. Aquí cuatro puntos claves:
Los hombres y las mujeres tienen diferentes motivos para ir a la oficina: ManpowerGroup
Las mujeres han asumido gran parte de las responsabilidades de cuidados en el hogar, de niños y adultos mayores, al mismo tiempo que equilibran el trabajo a distancia o las funciones que deben desempeñar en el lugar de trabajo