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Los mexicanos relacionan salario con mayor bienestar en sus vidas: ManpowerGroup
La compensación laboral compuesta por el salario, la prestaciones de ley y superiores como el tiempo libre compensado y los beneficios de salud, son elementos que se necesitan sustentar para generar una satisfacción y bienestar en los trabajadores.
México recupera empleo perdido por la pandemia; focos rojos en trabajo eventual: ManpowerGroup
El mes de octubre reportó 20 millones 767 mil 587 empleos, más de los 20 millones 613.5 mil trabajadores reportados en febrero de 2020, previo a la emergencia sanitaria.
Flexibilidad Laboral, factor esencial para aceptar un empleo post pandemia
43% de los colaboradores creen que la pandemia marcó el fin de la jornada completa de 9 am a 5 pm. 69% de las empresas esperan que los empleados vuelvan a trabajar todo el tiempo
Informalidad en niveles graves aún con recuperación laboral: ManpowerGroup
En medio de la recuperación del empleo en México con un avance variable, el siguiente objetivo es acelerar esa integración al mundo laboral en la formalidad.
El modelo híbrido se posiciona en 2022 como la principal opción para empresas en México: ManpowerGroup
Estimaciones apuntan a que el 40% de los empleados permanezca laborando de manera remota. Entre los retos para trabajar como organización flexible destaca mantener el nivel de compromiso de los empleados.