Durante el primer trimestre de 2026, la Población Económicamente Activa (PEA) alcanzó los 61.1 millones de personas, un incremento anual de 622 mil personas respecto al primer trimestre de 2025, reflejando una participación económica con una tasa del 58.7 por ciento. De ellos, 59.6 millones estuvieron ocupadas; 552 mil más en relación con el primer trimestre de 2025, que reportó 59 millones.
Menos de la mitad de los trabajadores centennials reportan estar satisfechos con su trabajo actual, apenas el 46% de las mujeres de esta generación y el 345 de los hombres. Con ello son la generación más insatisfecha en el mercado laboral.
De acuerdo con un seguimiento de ManpowerGroup a los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS) la creación de empleo en lo que va del año es de 231 mil 527 empleos formales, 52 mil puestos más en comparación con los 179 mil de 2025.
De acuerdo con el estudio Escasez de Talento México 2026, la demanda por habilidades especializadas sigue creciendo, pero la falta de flexibilidad laboral se mantiene como uno de los principales factores que limita la participación femenina.
Menos de la mitad de los trabajadores centennials reportan estar satisfechos con su trabajo actual, apenas el 46% de las mujeres de esta generación y el 345 de los hombres. Con ello son la generación más insatisfecha en el mercado laboral.