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Los tres sectores económicos con más vacantes a partir de abril: ManpowerGroup
“En el país el 45% de las empresas tienen contemplado ampliar sus plantillas laborales a partir del mes de abril, y solo el 18% prevé reducirla, por lo que sigue existiendo una amplia demanda de personal en el país que puede traducirse en más contrataciones formales”, destacó Alberto Alesi, Director General de ManpowerGroup para México, Caribe y Centroamérica.
Mayor rotación de personal en el largo plazo por Inteligencia Artificial, revela estudio: ManpowerGroup
La firma de capital humano indicó que se calcula que para el próximo año el 50% de todos los trabajadores van a tener que reentrenarse o aprender nuevas herramientas tecnológicas.
Manpowergroup pronostica 120 mil empleos para el segundo trimestre del año
Periodo electoral no representa factor de riesgo para el empleo. Los empleadores mexicanos esperan un mercado laboral fuerte en el segundo trimestre de 2024 con intenciones de contratación de 27 puntos porcentuales. La actividad laboral más alta se registra en las regiones noroeste (36%), noreste (33%) y ciudad de méxico (31%). El sector con la mayor expectativa de contratación para el 2q-2024 es transporte, logística y automotriz (43%).
Febrero con menor ritmo en la generación de empleos que 2023, reporta arriba de 100 mil plazas: ManpowerGroup
De acuerdo con un seguimiento de ManpowerGroup a los datos del Instituto Mexicano del Seguro Social (IMSS), por tercer año consecutivo tanto enero y febrero presentan una generación de empleo sobre 100 mil puestos de trabajo.
Por sobrecarga de trabajo, mujeres requieren esquemas laborales flexibles: ManpowerGroup
85% de las mujeres desea un empleo formal que les brinde la flexibilidad de horario necesaria para equilibrar su vida personal y laboral. Más del 40% de las mujeres no cree que sus jefes reconozcan sus habilidades o potencial