La Alcaldía Cuauhtémoc realizó la feria de empleo incluyente Chambaverso, donde más de 20 empresas ofrecieron vacantes para personas de la comunidad LGBT+ y con discapacidad, con el fin de ampliar oportunidades laborales y fortalecer una agenda de inclusión.
De acuerdo con El Economista, la inclusión laboral exige un rediseño no solo de las políticas en las empresas, sino también de las leyes, de ahí que se plantee en el Senado de la República una iniciativa de reforma a Ley Federal del Trabajo (LFT), para que las organizaciones incrementen la contratación de personas con discapacidad.
El Gobierno de la CDMX organiza este 29 de octubre una jornada de reclutamiento en la Agencia Tecpantli Icpac, con 11 empresas participantes y vacantes para distintos perfiles laborales en busca de empleo formal.
La Feria Nacional de Empleo para Grupos Vulnerables 2025 reunió a empresas, gobierno y ciudadanía en Expo Reforma, ofreciendo mil vacantes y talleres de inclusión para fortalecer la igualdad laboral en la Ciudad de México.
Setenta empresas reafirmaron su compromiso con el Gran Acuerdo por el Trato Igualitario impulsado por COPRED, fortaleciendo la inclusión laboral, la igualdad de oportunidades y la prevención de la discriminación en centros de trabajo de la Ciudad de México.