El estudio también compara a México con otros países latinoamericanos evaluados por PISA, como Brasil, Chile, Argentina, Uruguay y Colombia, ubicando a México en un nivel medio en términos de porcentajes de estudiantes con niveles bajos.
43% de los empleadores tiene dificultades para contratar talento en puestos junior. El 18% sustituyó requisitos de educación y/o experiencia laboral por competencias. Candidatos por competencias se desempeñaron igual o mejor que los contratados bajo requisitos más estrictos.
La colaboración entre Experis y Cisco Networking Academy, que actualmente se encuentra en los Estados Unidos y México con planes de expandirse a mercados adicionales en fases futuras, se centrará en rutas de aprendizaje donde la demanda de trabajadores calificados supera con creces la oferta
La implementación de nuevos esquemas de trabajo y los cambios en patrones de consumo demandan nuevas posiciones con habilidades más sofisticadas. Una mezcla entre habilidades blandas y conocimientos técnicos y el caso del sector de Tecnologías de la Información, no es una excepción.