Las 5 empresas participantes en las Firmas Simbólicas fueron invitadas a pasar al escenario una por una para compartir un mensaje y reafirmar su compromiso con las iniciativas promovidas por el Pacto Global México y la iniciativa Objetivos Basados en Ciencia (SBTi).
Por EDGAR GONZALEZ MARTINEZ
Analistas de De la Paz Costemalle DFK, empresa especialista en la gestión de negocios, consideran que el entorno económico y financiero de México...
El estudio “Intención de contratación para el segundo semestre de 2023”, realizado por Pandapé prevé una tendencia positiva de contratación con retos como la rotación y la escasez de talento. Para hacer frente a los principales desafíos será necesario que los departamentos de RRHH impulsen estrategias de fidelización y gestión del talento humano de la mano de la tecnología, la cual puede ayudar a disminuir la rotación de personal en un 50%.
Explicó que la reforma vigente desde enero de 2026 no solo amplía las facultades de inspección, sino que eleva de manera significativa el riesgo legal para las empresas que no acrediten un cumplimiento efectivo y documentado.