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LOS CAPITALES: Empresas mexicanas aumentan en 50,000 millones de dólares su deuda externa
Por EDGAR GONZALEZ MARTINEZ
Si bien el endeudamiento de un país, casi siempre responde a una baja en la captación impositiva y la urgencia de...
El 89% de las empresas mexicanas prevé contratar talento en el segundo semestre del año
El estudio “Intención de contratación para el segundo semestre de 2023”, realizado por Pandapé prevé una tendencia positiva de contratación con retos como la rotación y la escasez de talento. Para hacer frente a los principales desafíos será necesario que los departamentos de RRHH impulsen estrategias de fidelización y gestión del talento humano de la mano de la tecnología, la cual puede ayudar a disminuir la rotación de personal en un 50%.
Estados Unidos sigue perfilándose como un gran mercado para las empresas mexicanas
⦁ Con un mercado de consumo superior a los 23 trillones de dólares, Estados Unidos sigue siendo el principal destino de la inversión extranjera directa en todo el mundo. La inversión de las empresas mexicanas registra un incremento del 14%, lo cual refleja un gran interés de empresarios en todos los rubros.
Empresas mexicanas necesitan prepararse para afrontar retos laborales derivados del T-MEC, señalan especialistas
Procesos transparentes, gestión del tiempo de trabajo eficiente y el fortalecimiento de la comunicación con los colaboradores son claves para desarrollar planes de recursos humanos ante esta nueva realidad laboral
Las empresas mexicanas necesitan su kit de guerra: Santamarina y Steta
Viene oleada de incumplimientos tras la presión de restricciones Rusia-OTAN en las cadenas de suministro. Será muy dañino para quienes no se hayan preparado con un kit de guerra legal.