Durante la Operación Toca Puertas en Japón, el secretario de Turismo, Miguel Torruco Marqués, y la embajadora de México en Japón, Excma. Melba María Pría Olavarrieta se reunieron con el ministro de Tierra, Infraestructura, Transporte y Turismo, Tetsuo Saito, con quien conversaron sobre la cooperación para promover el turismo bilateral.
Por EDGAR GOZALEZ MARTINEZ
La Confederación Patronal Mexicana (COPARMEX), dio a conocer la escasez de trabajadores, esto es, 1.2 y 1.6 millones de vacantes que...
Por EDGAR GONZALEZ MARTINEZ
El efecto “Nearshoring”, sigue creciendo. Cifras oficiales nos refieren a que, entre enero y marzo de este año, en México se...
En un conservatorio con miembros del Consejo Coordinador Empresarial y de la COPARMEX, en su capítulo Estado de México, Serrano Palacios delineó su proyecto de seguridad pública y de desarrollo económico para Izcalli, la quinta economía más grande del Edomex, en el cual son pieza central los empresarios, quienes son los que abren fuentes de empleo en beneficio de la población, con el acompañamiento de la autoridad municipal para facilitarles esa labor.
“No podemos pensar en el divorcio de la gran empresa con la pequeña empresa”. ''Este proyecto que tenemos planeado del desarrollo de 22 polos de bienestar tiene que ver con la generación de cadenas productivas (...) que generen también beneficios para la micro y mediana empresa’’, puntualizó. “El desarrollo no debe ser pensado solamente como los grandes indicadores, sino en el bienestar de las y los mexicanos (...) Es decir, un México más fuerte, con prosperidad compartida”, aseguró”, aseguró
Esta alianza con la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura permitirá el desarrollo de proyectos, intercambio de experiencias y cooperación. Se impulsarán acciones alineadas a la Nueva Escuela Mexicana en beneficio de estudiantes mexiquenses.
“El primer paso para garantizar la desconexión del colaborador es establecer límites claros dentro de la cultura laboral. Cuando las organizaciones evolucionan de una cultura basada en horas a una centrada en resultados, se genera mayor autonomía, eficiencia y respeto por el tiempo personal, combatiendo así las jornadas extensas y poco flexibles”, afirmó José Luis Aguilera, director de Talent Solutions Rigth Management.
La reforma incorpora a la legislación mexicana los siete componentes del derecho a la vivienda adecuada reconocidos por la Organización de las Naciones Unidas