A través de este tipo de capacitaciones, el personal dedicado a combatir este ilícito en los estados cuenta con más herramientas y nuevas técnicas de especialización para brindar un mejor desempeño en su labor diaria.
La mitad del año permite a las empresas en México revisar riesgos laborales relacionados con jornadas, desconexión digital, salud mental, NOM-035, documentos internos, inclusión y prevención de conflictos antes del cierre anual y posibles sanciones.