El “Market Research 2024” de Pandapé revela que 52% de las empresas en la región coinciden en que la estabilidad laboral está en declive y los colaboradores permanecen menos tiempo en sus roles, donde la falta de desarrollo profesional es la segunda razón de fuga de sus puestos actuales, con el 44%. En este contexto, una de las prioridades es impulsar la capacitación interna, desarrollar planes de carrera y aprovechar los programas de referidos y promoción interna como respuestas ante la inestabilidad.
El pabellón de México en ITB 2024 en Berlín, Alemania, cuenta con un espacio de 305 metros cuadrados, en los cuales participan 38 expositores distribuidos en 35 booths.