jueves, marzo 28, 2024

Atento reconocida como una de las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina en 2017

CHICAGO, 24 de mayo (AlmomentoMX).- Atento S.A. (NYSE: ATTO), la empresa líder de servicios de relación con clientes y externalización de procesos de negocio (CRM/BPO) en Latinoamérica y uno de los tres mayores proveedores a nivel mundial, ha sido reconocida como una de las 25 Mejores Multinacionales para Trabajar en América Latina 2017 según Great Place to Work®.

Atento, que recibe este reconocimiento por séptimo año consecutivo, se ha distinguido a lo largo de los años por su apuesta por las personas y por construir el mejor entorno laboral. El foco en las personas constituye uno de los pilares estratégicos de la Compañía y es un componente fundamental de su éxito empresarial. En 2016, siete de las operaciones nacionales de la Compañía fueron incluidas en los rankings de Great Place to Work® como mejores empresas para trabajar en sus respectivos países: Argentina, Uruguay, Perú, Chile, México, El Salvador y Guatemala. Atento es, además, la única empresa de su sector incluida en el ranking de las 25 Mejores Multinacionales para Trabajar en el Mundo en 2016 según Great Place to Work®.

Para Alejandro Reynal CEO de Atento, “La apuesta estratégica de Atento por las personas, su desarrollo profesional y el mejor entorno laboral, nos convierten por séptimo año consecutivo en una de las 25 mejores multinacionales para trabajar en América Latina, una región en la que Atento es además claro líder del mercado CRM/BPO”. Reynal añadió “Este reconocimiento es un honor para todos los que formamos parte de esta gran compañía y una fuente de inspiración continua para seguir ofreciendo la mejor experiencia de cliente a las empresas, guiados por nuestros valores de compromiso, integridad, confianza y pasión. Gracias a todas las personas que forman parte de Atento por hacer posible una vez más este importante logro”.

“Reconocimientos como Great Place to Work® refuerzan el liderazgo que Atento tiene en procesos y programas de gestión de personas en nuestra industria”, comentó Iñaki Cebollero Atento Chief People Officer. “Nos guiamos por estándares de recursos humanos fuertemente alineados con Great Place to Work®, que promueven la confianza, el orgullo y la camaradería y que compartimos con otros líderes mundiales en la gestión de personas”, añadió Cebollero.

Atento cuenta en la actualidad con un amplio número de programas enfocados a la formación, desarrollo y motivación de empleados de ámbito local y global. La Compañía es uno de mayores generadores de primer empleo en América Latina y realiza una amplia labor de formación y desarrollo a través de sus programas Academia Atento y Universidad de Liderazgo Atento. Fomenta el buen clima laboral, el trabajo en equipo y el orgullo de pertenencia gracias a programas de motivación y promueve la inclusión en el mercado laboral de personas discapacitadas.  Atento también fomenta el aporte de valor a la comunidad gracias a programas de voluntariado corporativo, como Voces que Ayudan, Atentos al Futuro y el Global Community Month.

El ranking de las mejores empresas para trabajar en América Latina es el mayor estudio de clima organizacional que se realiza en la región. Accede al ranking de las Mejores Empresas para Trabajar en América Latina 2017 aquí  http://www.greatplacetowork.com.mx/mejores-empresas/las-mejores-empresas-para-trabajar-en-america-latina/las-mejores-multinacionales-para-trabajar-en-america-latina

Sobre Great Place to Work®

Great Place to Work® es una firma global de investigación, consultoría y formación que ayuda a las organizaciones a diagnosticar, crear y sostener excelentes lugares para trabajar a través del desarrollo de culturas de confianza. Cada año elabora y publica las listas de Las Mejores Empresas para Trabajar en cada uno de los 50 países en donde está presente, en base al estudio de clima organizacional más grande del mundo en el cual participan más de 7.200 empresas y 5 millones de colaboradores. Su misión: “Construir una sociedad mejor, ayudando a las organizaciones a transformar sus ambientes de trabajo”.

AM.MX/fm

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