Instituto Salvador Zubirán: 75 años de servir a quienes no cuentan con seguridad social

Fecha:

CIUDAD DE MÉXICO.- En el compromiso diario de brindar atención médica especializada y desarrollar investigación científica para mejorar las condiciones de salud en México, el Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición “Salvador Zubirán” (INCMNSZ), adscrito a la Secretaría de Salud, cumple 75 años de servir a la población, principalmente a quienes que no cuentan con seguridad social.

“A 75 años de su fundación, este 12 de octubre, el instituto ha logrado consolidar un modelo de atención con calidad y seguridad para los pacientes, que lo posicionan como centro de referencia nacional e internacional con relación a la medicina interna del adulto”, afirmó su director general, David Kershenobich Stalnikowitz.

Esta institución, señaló, aporta conocimiento y desarrollo de técnicas y metodologías de atención en salud para hacer frente a pandemias como la de influenza hace 12 años y hoy para salir adelante de la emergencia sanitaria que enfrentamos por COVID-19.

A la fecha, en el instituto se han atendido más de 30 mil pacientes con problemas respiratorios, de los cuales alrededor de nueve mil estuvieron asociados al virus SARS-CoV-2. A nivel nacional es uno de los hospitales con menor letalidad por esta enfermedad.

David Kershenobich Stalnikowitz destacó la importancia de la infraestructura médica de la institución, como laboratorios de bioseguridad, microbiología e infectología, de gran utilidad en la reconversión hospitalaria en México; además, su servicio de urgencias fue el primero en contar con un tomógrafo exclusivo para el área COVID.

“Tenemos la capacidad de hacer pruebas moleculares tan pronto llega el paciente a urgencias. Hemos contribuido con miles de pruebas de laboratorio para la detección oportuna del virus”, explicó.

Por ser un centro de atención especializada de personas adultas con padecimientos como diabetes, obesidad, hipertensión arterial, trasplantes de riñón e hígado, los protocolos de seguridad aplicados desde el inicio de la emergencia sanitaria han permitido que hasta el momento no haya contagios dentro del instituto.

Personal del área médica y de investigación del Instituto Nacional de Ciencias Médicas y Nutrición ha publicado más de 120 trabajos sobre COVID-19, que contribuyen a fortalecer modelos de atención y a consolidar otros protocolos.

Antes de la pandemia, al año se realizaban 50 trasplantes de hígado aproximadamente; prácticamente uno por semana con una sobrevida superior a 90 por ciento a los cinco años. También 85 de riñón, la mitad de donador cadavérico. Además, en este Instituto nacieron las primeras Encuestas Nacionales de Nutrición que han servido para el desarrollo de las Encuetas Nacionales de Salud.

Este centro hospitalario de alta especialidad tiene una de las cohortes más grandes de lupus eritematoso que permitió un mejor entendimiento de las enfermedades reumáticas. También ha aportado conocimiento para mejorar el tratamiento de la cirrosis hepática y de fibrosis.

El liderazgo del Instituto es resultado de la contribución y compromiso de varias generaciones de profesionistas y personal que aquí ha laborado, concluyó el director general.
AM.MX/fm

Compartir

Popular

Artículos relacionados
Related

Elecciones en EU, detrás de acusación contra Rocha Moya: Laura Itzel Castillo; Trump busca votos

Ante medios de comunicación, la legisladora dejó entrever intereses político-electorales en las solicitudes de detención con fines de extradición del gobernador, Rubén Rocha Moya, el senador Enrique Inzunza, y otros ocho funcionarios y exfuncionarios públicos.

Gobierno del Estado de México firma convenio internacional de colaboración en materia educativa

Esta alianza con la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura permitirá el desarrollo de proyectos, intercambio de experiencias y cooperación. Se impulsarán acciones alineadas a la Nueva Escuela Mexicana en beneficio de estudiantes mexiquenses.

70% de los trabajadores en México, o siete de cada diez, reportaron haber sufrido agotamiento laboral

“El primer paso para garantizar la desconexión del colaborador es establecer límites claros dentro de la cultura laboral. Cuando las organizaciones evolucionan de una cultura basada en horas a una centrada en resultados, se genera mayor autonomía, eficiencia y respeto por el tiempo personal, combatiendo así las jornadas extensas y poco flexibles”, afirmó José Luis Aguilera, director de Talent Solutions Rigth Management.

La soberanía no se negocia; frente al embate exterior lo que debe haber es unidad: Presidenta Claudia Sheinbaum

“Frente al embate exterior lo que debe haber es unidad nacional, unidad con el pueblo. Quien no quiera eso, pues es que está con el exterior”, agregó.