jueves, diciembre 26, 2024

Oportunidades laborales después del confinamiento: ManpowerGroup

CIUDAD DE MÉXICO.- Ante la pandemia por COVID-19, el confinamiento ha sido una medida implementada por el gobierno a nivel nacional desde hace al menos 100 días de acuerdo con la fecha de inicio de la Jornada Nacional de Sana Distancia (JNSD). A raíz de ello, se suspendió o bajó radicalmente el ritmo de trabajo en numerosos sectores económicos.

Actualmente, se prevé una cercana reanudación de todas aquellas actividades económicas y, según estudios de la firma global de capital humano ManpowerGroup, con esta reanudación la mayor oferta laboral en todo el país será principalmente en los siguientes sectores y zonas:
Comercio (zona centro, sur y CDMX).
Oil & gas (zona norte y sur de México).
Alimenticio (zona norte, centro y sur de México).
Agroindustria (zona centro de México).
Logística (zona norte, CDMX y EDOMEX).
Financiero (CDMX)
Maquila-manufactura (zona norte y EDOMEX).

Mientras que los perfiles o posiciones más buscadas respecto a cada sector, son por ejemplo:
Promocionista y auxiliar de limpieza en cocina para el sector alimenticio.
Jornalero/transportista y administrativo para la agroindustria
Promotor de ventas para el sector financiero.
Operador/ensamblador/administrativo y ayudante general para la industria de maquila-manufactura.
Ayudante de almacén y ayudante general para el sector de logística.
Consejero de belleza /promotor de venta y técnico para el sector comercio.
AM.MX/fm

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Según datos presentados por el PVEM, tres de cada cuatro menores cuyo padre los abandonó o se separó de su pareja no reciben la pensión alimenticia correspondiente. Además, el 67.5 % de las madres solteras enfrentan la evasión de estas obligaciones por parte de sus exparejas.

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