Aunque festivo, diciembre suele ser el mes más agotador en el trabajo debido a la presión por cumplir metas en menor tiempo, entre otras cosas. Para Saskia de Winter Training, los líderes deben ser conscientes de esta problemática y trabajar para alinear prioridades sin afectar al equipo. La combinación de jornadas laborales extendidas y eventos sociales contribuye a un agotamiento generalizado que impacta en la productividad de los colaboradores. Saskia de Winter Training comparte 4 tips para que los líderes gestionen mejor su estrés y el de los colaboradores.
Uno de los organismos federales que se encarga de ofrecer empleo a personas de este sector de la población es precisamente el Instituto Nacional de las Personas Adultas Mayores (INAPAM), el cual ha implementado un programa para ubicar a quienes soliciten ser colocados en alguno de los puestos de trabajo.
El objetivo es brindar a los trabajadores mecanismos de protección laboral que garanticen el acceso a derechos sociales y los beneficios otorgados por el Estado
La implementación de tecnología en las empresas acelera su operación y fomenta la innovación pero también genera ansiedad y temor entre los colaboradores. Según la APA, el 38% de los trabajadores teme la obsolescencia de sus funciones debido a la IA, mientras que el 64% experimenta estrés constante en sus jornadas laborales. Ignorar el impacto psicológico de esta transformación puede afectar de manera negativa la productividad y aumentar la rotación. Affor Health propone algunas estrategias para reducir o evitar el impacto de la IA en la salud mental de los colaboradores; destaca la comunicación transparente y el acompañamiento psicológico.
Datos oficiales reportan que los habitantes de la CDMX emplean 43.4 minutos, en promedio, para trasladarse del hogar al trabajo y viceversa. El estrés, ocasionado por los traslados al trabajo, puede derivar en irritabilidad, dolores musculares y bajo rendimiento laboral. Affor Health habla sobre el reto de la movilidad y propone algunas acciones que las empresas pueden implementar para ayudar a reducir los niveles de estrés de sus equipos de trabajo.