De acuerdo con las disposiciones fiscales vigentes, no todos los empleados deben presentar su declaración anual, pero sí un grupo específico de contribuyentes que cumplen ciertas condiciones.
La convergencia entre la innovación digital y la esencia humana define la nueva era de la empleabilidad en México. Así se dio a conocer el día de ayer en el marco de la 6ta. Edición de Human Resources Summit organizada por la Cámara de Comercio e Industria Franco Mexicana (CCI France México) y que se enfocó este año en el tema “DRH aumentados: decidir, comprometer y rendir en un mundo incierto”.
El objetivo de la capacitación es detectar, atender y contener emocionalmente a personas en crisis o con conductas de riesgo, con la finalidad de prevenir intentos de suicidio dentro de la red del Metro.
Esta alianza con la Organización de Estados Iberoamericanos para la Educación, la Ciencia y la Cultura permitirá el desarrollo de proyectos, intercambio de experiencias y cooperación. Se impulsarán acciones alineadas a la Nueva Escuela Mexicana en beneficio de estudiantes mexiquenses.
“El primer paso para garantizar la desconexión del colaborador es establecer límites claros dentro de la cultura laboral. Cuando las organizaciones evolucionan de una cultura basada en horas a una centrada en resultados, se genera mayor autonomía, eficiencia y respeto por el tiempo personal, combatiendo así las jornadas extensas y poco flexibles”, afirmó José Luis Aguilera, director de Talent Solutions Rigth Management.
La reforma incorpora a la legislación mexicana los siete componentes del derecho a la vivienda adecuada reconocidos por la Organización de las Naciones Unidas