Los mitos sobre la salud mental en el trabajo limitan el desarrollo de los equipos y afectan su productividad. Reconocer que la salud mental es un espectro sirve para prevenir el estrés y fomentar ambientes laborales de apoyo que beneficien a los colaboradores. Affor Health México trabaja para derribar los mitos en torno a la salud mental y mejorar las condiciones laborales, creando espacios seguros y de colaboración.
La reforma a la Ley General de Salud Mental menciona que las personas con condición psicosocial tienen derecho a un trato digno e igualitario, así como a recibir un diagnóstico y tratamiento oportuno. El objetivo es rehabilitar al paciente y brindarle la oportunidad de reinsertarse en la comunidad para que tenga una vida productiva y no se quebranten sus derechos humanos. Contempla también el consentimiento informado para el paciente, la voluntad anticipada, el derecho de autodeterminación donde el individuo pueda decidir dónde y con qué médico desea ser atendido.
El foro “La salud mental es para todos” concluyó con compromisos legislativos y propuestas para transformar el sistema de atención en México, destacando la urgencia de un enfoque integral, preventivo e incluyente en políticas públicas y marco jurídico.