Clara Brugada presentó los distintivos para empresas responsables en CDMX, reconociendo buenas prácticas laborales, igualdad de género y corresponsabilidad en los cuidados como parte de un modelo económico con enfoque social e inclusivo.
El Congreso de la CDMX aprobó un exhorto para fortalecer la difusión de cursos de capacitación laboral ofrecidos por la STyFE, con el objetivo de mejorar la empleabilidad, reducir la desigualdad y promover el acceso a mejores oportunidades laborales.
Edgar Isaí Pérez Santiago, auditor de Verificadores Internacionales Mexicanos, destacó la orientación y guía del organismo certificador acreditado por la Entidad Mexicana de Acreditación (EMA), que fueron cruciales para alcanzar esta certificación.
El proceso para la entrega de este distintivo inició en 2021 con el Monitoreo de la Transversalidad, que evaluó 180 evidencias documentales, resultados del Cuestionario de Cultura Institucional y entrevistas con personal de la UACM, incluyendo la Rectoría.
La Iniciativa Privada firmó una carta compromiso para fomentar y asegurar la igualdad laboral y la no discriminación de la mujer en las empresas mexicanas