Tag: home office
Browse our exclusive articles!
Más allá de la ley home office: ajustes y estrategias para una implementación exitosa de la nueva NOM-37
Tras la implementación de la nueva normativa del teletrabajo NOM-37, que entró en vigor el pasado diciembre, las organizaciones pueden ir más allá del cumplimiento aplicando ajustes estratégicos en un contexto en el que es necesario impulsar la conexión con la cultura organizacional.
¿Adiós al home office? Así trabajan las empresas del país a tres años de la pandemia
La NOM-037 ha impulsado la búsqueda de espacios de trabajo flexibles y funcionales como los coworking. Las empresas buscan nuevos espacios de trabajo más flexibles, donde los colaboradores puedan desarrollar todas sus habilidades. Las empresas que trabajan de forma presencial son mayormente B2C; mientras que en sectores como el arte, la construcción, el turismo y el transporte se incrementó el trabajo remoto. Los espacios de trabajo experimentarán una transformación hacia ecosistemas que fomenten la colaboración, la conexión humana y la movilidad.
LOS CAPITALES: Miles de empleados no quieren dejar la comodidad del trabajo remoto
El sector empresarial está padeciendo la falta de personal capacitado y de confianza que simplemente se niegan a regresar a ocupar sus puestos de trabajo de manera presencial
Elon Musk pone fin al ‘home office’ en Twitter
Cuando Twitter reabrió sus oficinas en marzo, los empleados aún podían hacer home office; esto cambió con la llegada de Elon Musk.
Home Office requiere enfocarse en salud y bienestar del colaborador: ManpowerGroup
Precisamente, el tener la posibilidad de fijar horarios de trabajo y de desconexión laboral, es unas de las reglas establecidas de manera reciente por la Secretaría del Trabajo y Previsión Social, a través de la Norma Oficial Mexicana para el teletrabajo, que beneficiará a 13 millones de personas en posibilidad de desempeñarse bajo esta modalidad