El origen del conflicto se remonta a una sentencia del Tribunal Laboral Federal de Asuntos Colectivos en la Ciudad de México, el cual analizó el contrato del Instituto Mexicano del Petróleo. Se determinó que existían beneficios exclusivos para el gremio mayoritario, lo que generaba un trato desigual y discriminatorio hacia otros trabajadores.
“Vienen muy específicas las acciones que debe desarrollar el estado mexicano, las vamos a cumplir, hoy me pasaron la nota de cuáles son las acciones que se deben de cumplir”.
Ante una audiencia conformada por estudiantes, académicos y profesionales del derecho, Ibarra criticó el desempeño reciente de la Corte, al advertir que su quehacer ha sido marcado por la exclusión y el desdén hacia los sectores más vulnerables.