A través de un comunicado, explicó que en el caso de López Pérez y de las empresas Instalaciones Eléctricas Industriales MT, S.A. de C.V. y Tameztec, S.A. de C.V. se impuso, a cada uno, una multa de 977 mil 130 pesos y una inhabilitación por un año con seis meses, debido a que proporcionaron información falsa en la celebración de los contratos número CAEM-DGIG-PROAGUA-061-24-AD, CAEM-DGIG-PROAGUA-045-24-CS y CAEM-DGIG-PROAGUA-047-24-CS, respectivamente, que les fueron adjudicados por la Comisión del Agua del Estado de México.
Las empresas toman decisiones con información incompleta; los desajustes entre persona y puesto reducen la productividad hasta 15%, elevan la posibilidad de rotación 45% y generan pérdidas por reemplazo, aprendizaje interrumpido y fuga de conocimiento.
El estudio identifica brechas críticas: 74% del capital social de las Personas Morales está en manos de hombres y solo 1.4% de las empresas sin participación femenina en el capital es dirigida por una mujer.
La Ciudad de México firmó un acuerdo para proteger los derechos laborales ante los efectos del cambio climático. El documento impulsa prevención, protocolos de adaptación, investigación conjunta y colaboración entre gobierno, sindicatos y sector empresarial.
Más de la mitad de las empresas mexicanas no supera los dos años, según el INEGI; en minería, ese riesgo se dispara por el alto consumo de capital, la dependencia de permisos y la complejidad técnica que define cada fase de operación.