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Empresas en México requieren actualización digital obligatoria ante reducción de jornada laboral
El incumplimiento en la implementación de estos sistemas puede generar multas de entre 250 y 5,000 UMA. Las organizaciones cuentan con un periodo de ajuste del 1 de mayo al 31 de diciembre de 2026 para adecuar sus procesos laborales
Envejecimiento de fuerza laboral representa un desafío para más de la mitad de las empresas: ManpowerGroup
57% de los empleadores en todo el mundo afirma que el envejecimiento de la fuerza laboral está impactando su estrategia actual de RR. HH.
IA: herramienta y amenaza que las empresas en México aún no saben cómo manejar
Apenas una de cada cinco empresas mexicanas está tomando medidas concretas ante las amenazas de ciberseguridad impulsadas por IA
El nuevo imán del talento más allá del sueldo: 35% de las empresas prioriza bienestar y salario emocional
Las decisiones laborales comienzan a basarse en la experiencia completa del trabajo, no solo en la compensación, revela el “Market Research 2026”. En este escenario, bienestar, flexibilidad y desarrollo profesional se posicionan como factores clave para atraer y retener al talento mexicano.
65% de empresas ya usa IA: el cumplimiento regulatorio cambia de estándar
IA reduce a minutos procesos de compliance y obliga a las empresas a ajustar su operación