José Dávalos*
El trabajador no puede renunciar a su descanso. El trabajador no puede decir ahora no quiero descansar, quiero seguir trabajando. El patrón debe...
A través de su titular, Iván Escalante, la dependencia advirtió que aplicar cualquier cargo sin la autorización previa del cliente es una práctica abusiva y sancionable por ley.