26% de los jóvenes mexicanos colocaron como prioridad el balance entre su empleo y vida personal. Movilidad, flexibilidad y desarrollo profesional entre las principales caraterísticas que busca este grupo en las empresas.
Con este dinamismo, explicó el presidente de la AMECH, Héctor Márquez Pitol, es posible que durante 2022 generen alrededor de 700 mil empleos. “Para ello, es fundamental tener certidumbre de políticas y reglamentos para impulsar el interés de quienes pueden destinar su dinero a la creación de empleos.”