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Afore SURA y OCEANIDA: impulsando a las mujeres a cruzar océanos y cumplir sus sueños deportivos
La brecha en materia de equidad entre hombres y mujeres en México es un área de oportunidad para todas las personas.
Afore SURA presente en la Global Money Week México 2025
Con el crecimiento de las transacciones en línea, la educación financiera toma un papel fundamental para favorecer el aprovechamiento seguro y efectivo de las oportunidades financieras que ofrece el entorno digital.
La otra brecha de género, Afore SURA e IPADE impulsan el cambio
De acuerdo con la Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro (CONSAR), sólo el 36% de las cuentas administradas por las Afores pertenecen a mujeres.
¿Retiraste dinero de tu Afore? Reintegra tus recursos y recupera tus semanas cotizadas: Afore SURA
Los retiros parciales por desempleo son disposiciones de dinero que, como trabajador, tienes derecho de hacer si te encuentras en una situación de vulnerabilidad siempre que cumplas los requisitos correspondientes.
IPADE y Afore SURA se alían para impulsar a la alta dirección femenina y un mercado laboral más equitativo
La colaboración CIMAD de IPADE Business School y Afore SURA se centrará en investigaciones que aborden la inclusión del talento de las mujeres en diferentes etapas de la vida, el empleo formal y el acceso a posiciones de liderazgo en el mercado laboral. Cerca de la mitad de las trabajadoras mexicanas (44.4%) cuentan con un empleo formal, acceso a seguridad social y prestaciones. Sólo el 36.6% de los cargos de alta y media dirección son ocupados por mujeres.