El acuerdo, publicado en el Diario Oficial de la Federación (DOF), indica que "las unidades de negocio que conforman este Grupo fueron integradas en distintas etapas de planeación y culminaron sus inauguraciones en el tercer trimestre de 2025, marcando un hito en la consolidación de proyectos con impacto social y económico".
La modificación de la jornada de 40 horas es una realidad en México. La reforma establece una implementación gradual hasta alcanzar las 40 horas en 2030. Las empresas deben aprovechar 2026 como año de transición para rediseñar turnos, procesos productivos y sistemas de control.