CIUDAD DE MÉXICO.– En medio de la presión estructural que enfrenta el sistema de pensiones en México, SURA Investments, junto con Fitch Ratings, llevaron a cabo el conversatorio “Pensiones, deuda soberana y mercados: Impactos reales para empresas e inversionistas en México”. En el espacio, los especialistas advirtieron que las empresas tendrán que asumir un rol cada vez más activo en la planeación del retiro de sus colaboradores, no solo como un tema de bienestar, sino como un factor estratégico de negocio.
Factores como el aumento en la esperanza de vida, la disminución en la tasa de natalidad y las limitaciones del sistema público de pensiones están configurando un escenario en el que el ahorro individual complementario será determinante para garantizar un retiro adecuado.
Fernando Pizzuto, Executive Director Corporate Solutions & Country Manager de SURA Investments, destacó que este contexto obliga a replantear el papel de las organizaciones: “El retiro está dejando de ser un tema exclusivamente individual. Las empresas que no integren estrategias de ahorro y planeación financiera para sus colaboradores enfrentarán retos en atracción, retención y productividad del talento”.
En este entorno, la firma destacó que los esquemas complementarios de ahorro desde el ámbito corporativo no solo impactan el bienestar financiero de los empleados, sino también en las variables clave del negocio.
Por su parte, Ismael Díaz, Director de Corporate Solutions de SURA Investments, subrayó: “Las empresas que impulsan herramientas de ahorro para el retiro generan mayor estabilidad en sus equipos, reducen rotación y fortalecen su propuesta de valor como empleadores. El retiro ya es un tema estratégico para las organizaciones”.
Adicionalmente, se destacó la reciente calificación a SURA Investments de “Excelente(mex)” en la categoría de Calidad de Administración de Inversiones por parte de Fitch Ratings, el nivel más alto dentro de la escala nacional de la agencia para este tipo de evaluaciones, en el marco de un encuentro con clientes y aliados estratégicos donde se analizaron los desafíos que enfrenta el sector.
“En Fitch, observamos cómo evolucionan los fondos de inversión. Es constante ver a administradores que gestionan los recursos de forma conservadora, la mayoría en instrumentos gubernamentales. La calificación que asignamos se basa en esas mejoras y estrategias que aplican como administradores. El rendimiento es un factor clave para confiar el recurso, también la gestión de riesgo y el ecosistema de inversión es fundamental, en conjunto estás prácticas ayudan a elevar los estándares”, aseguró Mónica González, Associate Director Fund & Asset Manager de Fitch Ratings.
Con base en lo anterior, Fitch Ratings destacó que la calificación otorgada se sustenta en la solidez de sus procesos de inversión, su estructura organizacional y sus estándares de gobierno corporativo, en un entorno donde la disciplina en la gestión de activos cobra mayor relevancia ante la volatilidad global.
En este contexto, Valentín Martínez, vicepresidente de Asesoría y Producto de SURA Invesments, advirtió que los inversionistas enfrentan un entorno complejo, marcado por tensiones geopolíticas, presiones en los precios energéticos y cambios estructurales derivados por la inteligencia artificial. “Estamos en un entorno donde la incertidumbre global obliga a ser mucho más disciplinados en la construcción de portafolios. La diversificación y una visión holística, estratégica de largo plazo, dejan de ser recomendables para convertirse en indispensables”, destacó.
Asimismo, comentó que han identificado oportunidades en renta variable, deuda emergente y estrategias diversificadas, como parte de un enfoque más resiliente frente a la volatilidad.
En su intervención, Jordy Juvera, Director de Sovereign Ratings de Fitch Ratings, acotó que, a pesar de ser una condición en la región, México presenta una fuerte presión en el tema de pensiones, asociadas a los costos financieros que implica para el gobierno federal, un sistema muy fragmentado que complica el análisis, así como las reformas en los últimos años.
No obstante, el directivo de Fitch Ratings aseguró que el país mantiene una calificación BBB- con perspectiva estable, “todavía existen condiciones para mantener esta evaluación, hay elementos suficientes para considerar manejables los riesgos, si bien no se lograron los objetivos planteados a nivel de consolidación fiscal, también hay que tomar en cuenta que hubo un entorno complejo y numerosos riesgos comerciales”.
Las dos firmas coincidieron en el creciente papel de las empresas en la construcción del retiro financiero de sus colaboradores y reconocieron que el sistema de pensiones en México se ha convertido en un componente clave de la estrategia de talento, bienestar y sostenibilidad organizacional.
Hoy, uno de los grandes desafíos es fortalecer los canales de comunicación para que los empleados comprendan mejor sus opciones, beneficios y decisiones de largo plazo, con el objetivo de impulsar una cultura de ahorro más informada y alineada con los objetivos del negocio. En la gestión de inversiones vinculadas al retiro, la disciplina y la visión de largo plazo, incluida la capacidad de reconocer cuándo no hacer movimientos, son factores determinantes para preservar valor.
Con esta calificación, SURA Investments refuerza su posicionamiento en el mercado mexicano, al tiempo que impulsa una conversación clave para el futuro financiero del país: la necesidad de evolucionar el rol de las empresas frente al retiro en un entorno de crecientes desafíos estructurales.
AM.MX/fm
