Suprema Corte de EU declara ilegal despedir a alguien por ser homosexual

Fecha:

CIUDAD DE MÉXICO.—  Pese a la oposición del Gobierno de Donald Trump, la Corte Suprema de Estados Unidos otorgó una importante victoria a millones de trabajadores homosexuales y transgénero al incluirlos bajo el amparo de una ley contra la discriminación laboral.

“Hoy tenemos que decidir si un empleador puede despedir a alguien solo porque es homosexual o transgénero, la respuesta es clara“, la ley “lo prohíbe“, indicó el máximo tribunal en un fallo decidido por una mayoría de seis jueces de los nueve que lo conforman.

El tribunal decidió, mediante una votación de 6-3, que una disposición clave de la Ley de Derechos Civiles de 1964 conocida como Título VII —que prohíbe la discriminación de los trabajadores por “por razones de sexo”— abarca el prejuicio contra los trabajadores homosexuales y lesbianas, y no solo aplicaba en la distinción hombre/mujer.

En 2015, el máximo tribunal había ampliado el derecho al matrimonio a personas del mismo sexo.

Los defensores de los empleados homosexuales, lesbianas y transgénero, apoyados por muchos legisladores o ejecutivos demócratas y varias grandes empresas como Apple, General Motors o Walt Disney, pidieron a la Corte que aclarara quiénes estaban protegidos por esta norma.

En 2015, el máximo tribunal había ampliado el derecho al matrimonio a personas del mismo sexo, pero los defensores de las minorías sexuales temían que los dos jueces nombrados por Trump posteriormente hubieran tornado la corte más conservadora.

Sin embargo, fue uno de ellos, Neil Gorsuch, quien redactó la decisión mayoritaria, agregando su voz a la de los cuatro jueces progresistas y al jefe de la corte, John Roberts. En contraste, Brett Kavanaugh, el otro juez elegido por Trump, sí se opuso, considerando que era competencia del Congreso y no del sistema de justicia actualizar la ley.

“Esta es una gran victoria para la igualdad“, celebró por su parte James Esseks, uno de los líderes de la poderosa organización de derechos ACLU. Mientras que el candidato presidencial demócrata, Joe Biden, dijo que se trataba de un “significativo paso adelante“.

Hasta ahora, las personas homosexuales “podían casarse un día y ser despedidas al día siguiente“, dijo el aspirante presidencial, y prometió continuar “la lucha por la igualdad” si era elegido el 3 de noviembre.

Concretamente, el tribunal falló en tres casos separados. Dos involucraban a trabajadores homosexuales: un instructor de paracaídas, Donald Zarda, y un trabajador social, Gerald Bostock. Además,  por primera vez en su historia, la Corte Suprema también examinó el caso de una persona transgénero, Aimee Stephens.

Te recomendamos: 

Mauricio Clark podría ir a la cárcel por intentar cambiar orientación sexual de homosexuales

AM.MX/dsc

Redacción/dsc
Redacción/dsc
Periodista en crecimiento; siempre buscando algo que contar.

Compartir

Popular

Artículos relacionados
Related

Más de 1,400 artistas guanajuatenses conquistan los escenarios de la edición 54 del Festival Cervantino

Un total de 1,400 artistas guanajuatenses participan en 34 proyectos de la edición 54 del Festival Internacional Cervantino.

Cacao, música y negocios: Tabasco alista el 15º Festival del Chocolate

Tabasco celebrará la 15ª edición del Festival del Chocolate del 12 al 16 de noviembre con 240 actividades culturales y gastronómicas.

Atlixco inaugura la temporada de cempasúchil con “La Ruta del Mictlán”

Atlixco une tradición, arte y floricultura con La Ruta del Mictlán para impulsar la venta de cempasúchil local.

México: El Alzheimer afecta más a las mujeres

En México, se estima que alrededor de 1.3 millones de personas viven con demencia, y que esta cifra alcanzará los 3.5 millones para 2050, según datos de la Secretaría de Salud publicados en 2021