CIUDAD DE MÉXICO.— Ricardo Salinas Pliego, dueño de Grupo Salinas, aseguró que el ahorro para las pensiones no debería recaer en el patrón ni en el Estado, sino ser responsabilidad única del trabajador, quien “tiene la obligación de ahorrar para aspirar a un futuro digno”.
⇒ En el texto “Tu Pensión No Es Gratis”, publicado en su blog, Salinas Pliego afirmó que el patrón no tendría por qué contribuir a las pensiones de sus trabajadores, pues no existe ningún incentivo, especialmente en este mundo de enorme movilidad laboral.
“Para el patrón, cualquier contribución a la pensión del trabajador es sólo un impuesto más. Es un gravamen extra a quienes creamos las fuentes de trabajo, con el mismo efecto disuasivo que los llamados impuestos al pecado, como los que se aplican al tabaco, al alcohol y a los alimentos altamente calóricos”, afirmó.
#BuenosDias hoy es #Martes13 y nada podría salir mal cuando le echamos todas las ganas a trabajar y ser felices. Somos lo que pensamos.
Les comparto mi ensayo completo publicado en mi blog.
Es mi humilde opinión sobre las pensiones y afores. 😎https://t.co/A7I4VbjZgo
— Don Ricardo Salinas Pliego (@RicardoBSalinas) October 13, 2020
Salinas Pliego, quien también ha sido favorecido con jugosos contratos por el Gobierno de López Obrador, aseveró que para el Estado, “cualquier contribución al sistema de pensiones es sólo un gasto más y no una forma de ahorro” y que los que proponen que el Estado se haga cargo de las pensiones “son ignorantes de la realidad económica”.
De acuerdo con el magnate, cualquier trabajador debería ahorrar 20 por ciento de sus ingresos y “canalizarlos” a “proyectos de inversión de largo plazo, como activos inmobiliarios y acciones de empresas de calidad”.
Los comentarios del dueño de TV Azteca se dan a unas semanas de que el presidente Andrés Manuel López Obrador presentó una iniciativa para incrementar la aportación obligatoria de los trabajadores.
⇒ La propuesta que trabajó el Gobierno en conjunto con la iniciativa privada, plantea que sea el patrón quien absorba dicho aumento a las cuotas obligatorias, que pasarán de 6.5 a 15 por ciento del salario mensual del trabajador.
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AM.MX/dsc
