jueves, abril 25, 2024

Los empleos de calidad son la base fundamental para cerrar la brecha de ingresos en México

CIUDAD DE MÉXICO, 7 de agosto (AlmomentoMX).-  En el marco de la presentación de los resultados de la Encuesta Nacional de Ingresos y Gastos de los Hogares (ENIGH) 2018, que liberó en días recientes el Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), GINgroup, empresa mexicana con más de 38 años de experiencia en administración integral de talento humano, resalta la importancia del empleo en la vida económica de México y en el bienestar social de los habitantes.

La ENIGH revela que, del total de los ingresos trimestrales de los hogares de nuestro país, 67.3% es producto del trabajo y 15.4% proviene de las transferencias por jubilaciones, pensiones, indemnizaciones por accidente de trabajo, despido y retiro voluntario.

Por otra parte, vale la pena destacar que de un total de 33,382 pesos de ingreso trimestral promedio por trabajo, 84.5% corresponde a remuneraciones por trabajo subordinado, las cuales suman 28,223 pesos; el 11.8% restante se debe a ingresos por trabajo independiente y los ingresos por otros trabajos apenas alcanzaron 3.7 por ciento.

Los resultados presentados por el INEGI dan muestra de que la edad laboral de los 30 años a los 59 es en la que se pagan los mejores salarios, ya que de acuerdo con la ENGIH el rango de 30-39 años tiene un ingreso de 23,173 pesos en promedio al trimestre, el grupo de 40-49 años de 24,679 pesos y el grupo que va de 50 a 59 años percibe el ingreso promedio más alto con 25,461 pesos al trimestre. Sin embargo, de estos tres grupos, las diferencias de ingreso de acuerdo con el género son notorias, pues en el caso del primero, la diferencia con respecto a las mujeres es menor por 37.3%, en el segundo grupo está 38.8% por debajo de los hombres y de 39.3% para el tercer grupo.

La brecha de ingreso por género se hace aun más evidente por nivel de escolaridad, ya que, los hombres que tienen posgrado (completo o incompleto) cuentan con un ingreso de 109,452 pesos trimestrales en promedio; mientras que el de las mujeres es de 61,934 pesos, es decir, 43.4% menos. Por decil, la brecha salarial es también sumamente significativa, pues el primer decil tuvo un ingreso promedio de 9,113 pesos trimestrales, lo que contrasta con el décimo decil, que fue de 166,750 pesos.

De acuerdo con la edición más reciente de la ENIGH, el ingreso promedio total en 2018 cayó 4.1% con respecto a la de 2016, ya que ese año se ubicó en 51,748 pesos trimestrales en promedio y para 2018 fue de 49,610 pesos.

Ante este escenario, el Dr. Raúl Beyruti Sánchez, presidente de GINgroup, reitera su compromiso por hacer de la equidad de género una realidad en el terreno laboral, pero además, reitera la necesidad de impulsar políticas públicas que contribuyan a cerrar la brecha por ingreso existente entre hombres y mujeres.

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