Ciudad de México.- El Consejo para Prevenir y Eliminar la Discriminación de la Ciudad de México (COPRED) ha lanzado una invitación abierta para integrarse a sus proyectos de vinculación social este 2026. A través de dos convocatorias estratégicas, el organismo busca ciudadanos dispuestos a transformar su entorno mediante la educación y el activismo comunitario. Estas iniciativas no solo pretenden descentralizar la lucha contra la exclusión, sino también dotar a las personas de herramientas metodológicas y apoyos económicos para consolidar una cultura de respeto y equidad en todos los rincones de la capital.
COPRED convoca a especialistas educativos para la Red de Talleristas 2026
La primera iniciativa, denominada Red de Talleristas por la No Discriminación de los Grupos de Atención Prioritaria, busca perfiles con trayectoria en la facilitación de grupos y procesos formativos. El objetivo principal es que estos profesionales impartan sesiones sobre derechos humanos e igualdad en diversas instituciones. Los aspirantes deben ser mayores de 18 años y demostrar habilidades pedagógicas para trabajar con audiencias plurales. Quienes resulten seleccionados accederán a contenidos actualizados y una plataforma institucional que fortalecerá significativamente su perfil profesional.
El proceso de selección para esta red será riguroso y basado en el mérito. El Comité de Selección elegirá a los 30 mejores puntajes para avanzar en el proceso, culminando con la elección de 14 personas beneficiarias. Estos colaboradores recibirán un “apoyo monetario mensual para las actividades de $2,175.57 (Dos mil ciento setenta y cinco pesos con cincuenta y siete centavos 00/100 M.N.)”. La fecha límite para enviar la postulación vence el 17 de mayo, y los resultados definitivos se publicarán el día 27 del mismo mes.
Participación ciudadana activa mediante la nueva Red Ciudadana por la Igualdad
Por otro lado, la Red Ciudadana por la Igualdad y la No Discriminación de la Ciudad de México (REDCii) abre sus puertas a personas que, aunque no tengan experiencia técnica previa, posean un alto compromiso con la transformación social. Este programa está diseñado para fomentar la sensibilización comunitaria y la promoción de prácticas incluyentes desde la vida cotidiana. Los participantes seleccionados realizarán labores de difusión durante un periodo que abarca del 18 de mayo al 18 de septiembre de 2026, contribuyendo al tejido social de la ciudad.
Esta convocatoria tiene como fecha de cierre el 10 de mayo de 2026 a las 23:59 horas. Para este proyecto se elegirán a 12 personas, quienes deberán cumplir con una carga de entre 24 y 30 horas de labor mensual. A cambio de su participación activa en la promoción de la diversidad, los integrantes “recibirán un apoyo económico mensual de $2,250.00 (dos mil doscientos cincuenta pesos 00/100 M.N.)”. Los nombres de los seleccionados para la REDCii se darán a conocer oficialmente el próximo 15 de mayo.
Detalles importantes sobre el registro y las bases de participación oficial
Ambas acciones sociales representan el esfuerzo del COPRED por generar una corresponsabilidad ciudadana en la garantía de derechos fundamentales. El organismo enfatiza que la participación informada es el motor para erradicar las prácticas que generan exclusión en la CDMX. Es fundamental que los interesados revisen los requisitos específicos de cada programa, ya que el cumplimiento de la documentación es el primer paso para formar parte de este equipo de agentes de cambio en la capital del país.
Para facilitar el registro, se han habilitado los siguientes canales digitales oficiales donde se detallan los procedimientos de inscripción:
- Red de Talleristas por la No Discriminación de los Grupos de Atención Prioritaria: https://www.copred.cdmx.gob.mx/convocatorias/concursos/120
- Red Ciudadana por la Igualdad y la No Discriminación (REDCii): https://www.copred.cdmx.gob.mx/convocatorias/concursos/119
AM.MX/CV
