CIUDAD DE MÉXICO.- La empresa de capital humano, Manpower Group, presentó sus pronósticos en la generación de empleo formal para el segundo trimestre de 20225, mismo que estima se generen hasta 90 mil empleos.
De forma acumulada para todo 2025, se prevé una generación de empleos entre 200 mil y 350 mil oportunidades laborales.
“Es difícil calcular el impacto de las medidas arancelarias en la generación de empleo, hay que estar pendientes en la evolución de este tema, pero sí podría haber una afectación a la baja la creación de empleo pero no en todas las industrias”, indicó Fernando Bermudez, Director de Relaciones Institucionales de ManpowerGroup
En la última edición de la Encuesta de Expectativas de Empleo de ManpowerGroup México, más de 1,000 empleadores a nivel nacional reportaron una tendencia neta de empleo ajustada estacionalmente de 33%. Dicha expectativa está un punto porcentual por encima con respecto al primer trimestre de este año y es seis puntos superiores en comparación con el segundo trimestre en 2024.
México ocupa el primer lugar en la región de América del Sur y Central por sus perspectivas de empleo, 10 puntos por encima del promedio regional. “México se destaca como un motor de empleo en la región, impulsado por sectores estratégicos”, señaló Fernando Bermudez, Director de Relaciones Institucionales de ManpowerGroup
En todos los sectores se anticipan óptimas expectativas de contratación para el segundo trimestre de 2025. El sector más competitivo del país es Transporte, Logística y Automotriz con una expectativa de empleo del 49%, le sigue Ciencias de la Vida y Salud con 42%; Finanzas y Bienes Raíces con 40% y Bienes, y Servicios de Consumo con 39 por ciento.
Por otro lado, sectores como Tecnologías de la Información (32%), Servicios de Comunicación (30%), Manufactura (29%) y Energía (28%) reportaron expectativas por debajo del promedio nacional.
“Podemos prever un segundo trimestre positivo para el empleo en México. Se observa por parte de los empleadores una expectativa de contratación positiva, pero con un crecimiento moderado en la mayoría de los sectores”, indicó Alberto Alesi, Fernando Bermudez
Los sectores con mayor crecimiento en expectativas de contratación entre el primer y segundo trimestre del año fueron Transporte, Logística y Automotriz (+11%) y Ciencias de la Vida y Salud (+16%). En contraste, Manufactura (-6%) y Tecnologías de la Información (-9%) registraron descensos.
En términos geográficos, los mercados laborales más activos se pronostican en las regiones de la Ciudad de México (40%), Noroeste (35%) y Centro (31%).
Las organizaciones de gran tamaño (1,000 a 4,999 empleados) reportan las expectativas más optimistas con un 45%. Mientras tanto, las empresas de 50 a 249 empleados y 250 a 999 empleados registraron los mayores aumentos en sus perspectivas de empleo, con incrementos de 7% y 8% respectivamente.
“La demanda de talento en sectores clave y en las diferentes regiones del país nos permiten proyectar un escenario estable en las oportunidades laborales,” agregó Fernando Bermudez
La próxima encuesta se publicará en junio y se informarán las expectativas de contratación para el tercer trimestre de 2025.
AM.MX/fm
