El 36% de los líderes de RRHH ya considera la evaluación por competencias una tendencia relevante, en un mercado donde las empresas reconocen una brecha de habilidades frente al talento disponible.
Bill Gates, cofundador de Microsoft y una de las voces más influyentes del sector tecnológico, ha hecho en este contexto una predicción precisa; a pesar de que muchos trabajos se transformarán o incluso desaparecerán, existen tres sectores que, al menos por ahora, continuarán siendo fundamentales.