Diputados avalan jornada laboral de 40 horas semanales

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CIUDAD DE MÉXICO.— Después de 13 horas de discusión, el pleno de la Cámara de Diputados aprobó la reforma al artículo 123 constitucional, propuesta por la presidenta de México, Claudia Sheinbaum, para reducir la jornada laboral de 48 a 40 horas, de forma gradual hasta 2030.

⇒ La iniciativa fue aprobada en lo general con 469 votos a favor, bajo el respaldo de todos los partidos, mientras que para la votación en lo particular, tras la presentación de reservas, se aprobó con 411 votos a favor y 58 en contra.

La iniciativa fue enviada a los Congresos estatales, los cuales ahora tienen la responsabilidad de discutir y analizar la reforma laboral, con el objetivo de que la mayoría de estados la aprueben. Se prevé que entre en vigor el próximo 1 de mayo, Día del Trabajo en México.

La reducción de la jornada laboral mantiene que por cada seis días de trabajo las personas trabajadoras deberán disfrutar de, al menos, un día de descanso con goce de salario íntegro, punto que centró parte del debate por la demanda de que se reconozcan dos días de descanso.

La iniciativa fija, además, que las horas extraordinarias de la nueva jornada laboral se pagarán 100 por ciento adicional, así como que este tiempo extra no podrá exceder las 12 horas a la semana, distribuibles hasta en cuatro horas diarias en un máximo de cuatro días.

⇒ Si se rebasa ese límite, el empleador deberá pagar 200 por ciento adicional, según el nuevo marco a discutirse, y también prohíbe que menores de 18 años trabajen tiempo extraordinario.

Se prevé que la gradualidad se aplique desde el próximo año, por lo que en este año se mantendrían 48 horas; en 2027 bajaría a 46; en 2028 a 44; en 2029 a 42, y en 2030 se alcanzaría la jornada de 40 horas, sin disminución de sueldos, salarios o prestaciones.

En la oposición, el Partido Acción Nacional (PAN), el Partido Revolucionario Institucional (PRI) y Movimiento Ciudadano respaldaron la reducción, pero insistieron en que se explicite el esquema de cinco días de trabajo por dos de descanso y plantearon, en distintos términos, incentivos para evitar impactos en empleo y productividad.

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AM.MX/dsc

 

Redacción/dsc
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