Habrá acuerdo con trabajadores de Telmex: AMLO

Fecha:

CIUDAD DE MÉXICO.- El presidente de la República, Andrés Manuel López Obrador, aseguró que el empresario Carlos Slim, dueño de Telmex, es sensible, por lo que deseó que la firma se pueda poner de acuerdo con los trabajadores que se fueron a huelga.

El presidente Andrés Manuel López Obrador (AMLO) aseguró que el empresario Carlos Slim, dueño de Telmex, es sensible, por lo que deseó que la firma se pueda poner de acuerdo con los trabajadores que se fueron a huelga.

“Deseo que se pongan de acuerdo los telefonistas con la empresa, o la empresa con telefonistas, que haya acuerdo, que concilien. Lo deseo porque es una empresa mexicana, y lo deseo en beneficio de los trabajadores y tener mucha confianza porque Carlos Slim es una gente sensible, sabe que son otros tiempos”, afirmó.

Además, el mandatario comentó que Slim está consciente de lo que significa mejorar el salario, así como de la importancia de la seguridad social y prestaciones.

“Él me ha expresado qué Teléfonos de México ha salido adelante frente a competidores por sus trabajadores, entonces yo creo que sí van a llegar a un acuerdo”, dijo AMLO

Tras varios días de protestas de los miembros del Sindicato de Telefonistas de la República Mexicana (STRM), el jueves ‘estalló’ la huelga luego de que se colocaran banderas rojinegras en sus centros de trabajo Telmex.
AM.MX/fm

Compartir

Popular

Artículos relacionados
Related

Expropian más predios para el Tren Maya

Se decretó la expropiación de 20 predios con una extensión superior a los 115 mil metros cuadrados, ubicados en cinco entidades del sureste.

Explosión en Puente de la Concordia tendrá investigación transparente y con resultados verificables

La Fiscalía General de Justicia de la Ciudad de México y el Gobierno capitalino realizan una investigación rigurosa y transparente sobre la explosión de una pipa de gas en el Puente de la Concordia, alcaldía Iztapalapa, ocurrida el 10 de septiembre.

México podría eliminar la edad máxima para trabajar: proponen reforma contra la discriminación laboral

La propuesta, contenida en un documento legislativo presentado el 22 de septiembre de 2025, establece que “una vez cumplidos los dieciocho años, no podrá establecerse un límite máximo de edad para la contratación u ocupación de un empleo, salvo los casos plenamente justificados”. También prohíbe fijar límites de edad para acceder o continuar en cargos dentro del sector público.

Si usas Gmail, cuidado: así es la “estafa invisible”

Una nueva “estafa invisible” usa inteligencia artificial para engañar a usuarios de Gmail y burlar los filtros de seguridad de Google