Ford despedirá a 7 mil empleados a nivel mundial

Fecha:

CIUDAD DE MÉXICO, 20 de mayo (AlMomentoMX).—  Ford anunció el despido de 7 mil empleos a nivel mundial, que equivalen al 10 por ciento de su fuerza laboral, como parte de una reorganización para modernizar su oferta.  Unos 2 mil 300 puestos serán de Estados Unidos.

La reorganización, que comenzó 2018, incluirá despidos y reasignaciones y debería culminar antes de fines de agosto, dijeron voceros de la empresa estadounidense. El plan ahorrará aproximadamente 600 millones de dólares al año.

En un memorando enviado a los empleados este lunes, el director general Jim Hackett dijo que la cuarta oleada de reestructuración comenzará este martes y la mayoría de los despidos se habrán llevado a cabo para el 24 de mayo.

“Para tener éxito en nuestra competitiva industria y posicionar a Ford para resultar victorioso en un futuro con carga rápida, debemos reducir la burocracia, empoderar a los gerentes, acelerar la toma de decisiones, enfocarnos en el trabajo más valioso y reducir costos”, escribió Hackett.

En Estados Unidos, mil 500 empleados administrativos dejaron la empresa voluntariamente desde que comenzó la reestructuración el año pasado, algunos a cambio de liquidaciones. Aproximadamente 300 ya fueron despedidos y habrá otros 500 despidos se llevarán a cabo a partir de esta semana.

Te recomendamos: Ford cerrará fábrica en Brasil y dejará de vender camiones en América del Sur

Ya en abril del año pasado, Ford había señalado que consideraba reducir su plantilla cuando anunció su decisión de discontinuar la producción de muchos de sus autos pequeños. Al mismo tiempo, la empresa está incrementando sus inversiones en autos eléctricos y en tecnología de conducción autónoma. Por esas mismas razones General Motors también redujo personal.

AM.MX/dsc

Compartir

Popular

Artículos relacionados
Related

García Harfuch presenta el Acuerdo Nacional contra la Extorsión

Acuerdo Nacional contra la Extorsión es un paso decisivo para enfrentar este delito con mayor rigor técnico y mejores instrumentos, afirmó.

60 horas son una alerta: cómo la inmadurez directiva está normalizando el trabajo excesivo

México trabaja más horas que la mayoría de los países, pero mantiene una de las productividades más bajas, mientras el agotamiento y el burnout avanzan como síntomas de una inmadurez directiva. Rising Up impulsa metodologías que fortalecen la madurez directiva, optimizan operaciones y permiten crecer sin sacrificar al capital humano.

Austria prohíbe a menores de 14 años usar el velo islámico en los colegios

El ley veta el uso del velo islámico en centros públicos y privados, y fija un régimen sancionador para reincidencias.

Estrategia económica en Cuauhtémoc consolida alianzas que preparan a la demarcación para el Mundial 2026

La Alcaldía Cuauhtémoc y CANIRAC firmaron un convenio para fortalecer la reactivación económica, promover el empleo y atraer turismo rumbo al Mundial 2026 mediante acciones conjuntas que benefician a comercios locales y a la comunidad.