Ciudad de México.- En conmemoración del Día Internacional para la erradicación de la Violencia contra las mujeres y las niñas, la Secretaría de Seguridad Ciudadana (SSC) de la Ciudad de México está llevando a cabo 16 días de activismo con el objetivo de generar conciencia social. Como parte de estas iniciativas, se realizó un significativo conversatorio de mujeres policías para abordar los retos que enfrentan en la búsqueda de la igualdad sustantiva.
La maestra Marcela Figueroa Franco, Subsecretaria de Desarrollo Institucional, moderó la actividad y expresó su satisfacción por el progreso en la representación femenina en la SSC. Desde finales de 2019, los reconocimientos a mujeres policías han aumentado del 11 al 26 por ciento, los ascensos han subido del 17 al 48 por ciento, y actualmente, el 20 por ciento de los mandos en la Secretaría son mujeres.
Figueroa Franco destacó que en los últimos cinco años, la proporción de mujeres uniformadas en la institución ha crecido del 21 al 26 por ciento. Además, celebró el cuarto aniversario de la creación de la Unidad Especializada de Género en diciembre.
La #SSC realizó un conversatorio en el marco del #DíaNaranja y los 16 días de activismo "Mujeres Libres y Seguras en la #SSC". https://t.co/8O5dBvCwwe pic.twitter.com/ODXm1ekgcw
— SSC CDMX (@SSC_CDMX) December 5, 2023
Durante el conversatorio, se reconoció la destacada labor de mujeres policías, como la Inspectora Jefa Dinora Guadalupe Salazar Batalla, la Directora del Sector Pradera Angélica González Bueno y la Policía Segunda Vanessa Ramírez de la Policía Bancaria e Industrial (PBI), quien será condecorada como la Policía del Año 2023.
Las participantes compartieron sus experiencias, destacando el honor de ser mujeres en una institución de seguridad como la SSC. Resaltaron la capacidad de las mujeres para superarse en todos los aspectos, desde el ámbito laboral hasta el personal, enfatizando el papel fundamental que desempeñan como madres, hijas, hermanas y cuidadoras, además de su función crucial como policías en ayuda de la ciudadanía en riesgo.
Otro tema crucial abordado fue el fomento a la denuncia del acoso, tanto en el ámbito laboral como en el personal. Las participantes subrayaron la importancia de eliminar el miedo al denunciar y destacaron las medidas tomadas dentro de la SSC para abordar este problema, con la colaboración de la Dirección General de Asuntos Internos y la Unidad Especializada de Género.
El Gobierno de la Ciudad ha puesto a disposición de las mujeres la línea SOS *765, con una ruta de atención llamada “Te escucho, te veo y te acompaño”. También existen las Lunas, espacios de atención para mujeres en todas las alcaldías, así como abogadas para mujeres que brindan asesoría, ayudan a realizar denuncias y operan las 24 horas, los 365 días del año. La iniciativa busca fortalecer la seguridad y el bienestar de las mujeres en la Ciudad de México.
AM.MX/CV
