CIUDAD DE MÉXICO.— H&M, el segundo minorista de moda del mundo, recortará unos mil 500 puestos de trabajo para reducir costos de operación ante la disminución de la demanda. La empresa sueca, que da empleo a unas 155 mil personas, lanzó un plan para ahorrar 2 mil millones de coronas suecas al año (unos 190 millones de dólares).
En un comunicado, H&M indicó que este recorte de personal demandará unos 800 millones de coronas suecas, unos 76 millones de dólares, en el cuarto trimestre. Tras ello, según la empresa, empezaría a registrar beneficios a partir de la segunda mitad del próximo año.
“El programa de costes y eficiencia que hemos lanzado implica revisar la empresa, y somos muy conscientes de que habrá empleados afectados por el programa”, informó la directora general de H&M, Helena Herlmersson. “Apoyaremos a nuestros empleados a encontrar la mejor solución posible en su próximo paso“.
De acuerdo con lo que se informó este miércoles 30 de noviembre, la idea es despedir unos mil 500 trabajadores, sobre los cuales no se dieron más detalles, por lo que no está claro a qué países va a afectar y si va a involucrar a empleados de todos los mercados en los que está presente.
Entre los argumentos, H&M incluyó al aumento de la inflación, que implica que deba aumentar los precios de los productos y, sin un crecimiento en la misma línea del volumen de ventas, los beneficios caen, pues los consumidores priorizan comprar alimentos y pagar las facturas de energía en lugar de comprar ropa.
H&M no es la primera (ni será la última) compañía en aplicar despidos masivos en 2022 y 2023. A días de haber asumido Elon Musk como nuevo jefe de Twitter, la red social aplicó despidos masivos en todo el mundo, afectando a unos 3 mil 700 empleados (casi la mitad de la plantilla de más de 7 mil 500).
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AM.MX/dsc
