HR Ratings califica a Evercore Casa de Bolsa en México con una perspectiva financiera estable

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CIUDAD DE MÉXICO, 10 de septiembre.- Evercore Casa de Bolsa, empresa líder en asesoría de inversión con sede en México, ha sido evaluada por HR Ratings de México como una compañía estable en finanzas por seguir un modelo de negocio basado en la estabilidad de su economía.

HR Ratings califica a Evercore en México, en la escala del Banco Central Europeo (EBC), con base en el adecuado desempeño financiero de actividades de colocación como líder global en dos de ellas.

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Destacando que Evercore en México enfoca sus servicios a inversionistas institucionales y personas físicas de alto nivel patrimonial, ofreciendo una misión especializada en asesoría de inversión y administración de patrimonios constituidos por aportaciones de inversores; especializándose en operaciones de mercado bajo un criterio prudencial y conservador.

Luego de un análisis en los gastos administrativos de Evercore Casa de Bolsa en México, de 2017 y 2018, HR Ratings destaca que los programas de deuda gubernamental y privados van acorde al modelo de negocios de la compañía, por enfocarse en recursos de terceros y actuar como intermediario en los mercados de deuda y capitales.

En el último año, la subsidiaria mexicana adoptó políticas relacionadas con temas de recursos humanos, sistemas, seguridad de información y auditoría, para mejorar la calidad de la empresa como líder global. Como resultado sus indicadores de solvencia se mantienen con niveles sólidos generando una capitalización de 227.7% en 2018 comparada con una de 117.7% en 2017.

Así mismo, se reconoce una mayor participación de la compañía en el mercado debido a la coordinación de la Fibra E de la Comisión Federal de Electricidad (CFE) y a las diversificaciones en el sector inmobiliario, industrial y en instrumentos de deuda, generando niveles de rentabilidad similares al año anterior.

Las métricas concluyen que en Evercore en México hay una eficiencia en ingresos de 58.6% y en activos de 35.8% en 2018, mientras que en 2017 fueron de 46.8% y 14% respectivamente.  

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Además, siguiendo el objetivo de mejora financiera, Evercore en México integró a su equipo a nuevos directivos en el área de recursos humanos y el área legal. El personal se conforma por la directora de Recursos Humanos, May Khoury, antes en el área de reclutamiento de UBC y la directora del área Legal y de Cumplimiento, Laura Mariscal, antes Consejero Legal de Grupo Rotoplas.

Cabe destacar que en 2016, Evercore Partners Inc a través de Evercore Partners México, adquirió el 27% restante de las acciones de Evercore Casa de Bolsa en México comenzando un proceso mayor de integración donde sus nuevos directivos tienen experiencia en el sector para ayudar a una adecuada integración global.

Durante el 2017, Evercore Casa de Bolsa en México participó en una Oferta Pública Inicial (IPO), en Fibra Danhos, Follow On de Terrafina y en Follow On de FibraHotel. Este año lo hizo con CKD de Carzar y en CFE. Además, la Casa de Bolsa continúa participando en instrumentos con FIBRAS inmobiliarias, FIBRAS industriales, FIBRA E, CKD e instrumentos de deuda.

Al cierre de este 2018, Evercore en México tiene nuevos clientes y espera una evolución favorable de los mandatos administrados en los siguientes periodos para que su modelo de negocio basado en no tener posición de riesgo como líder global continúe.

Mientras tanto, la compañía se mantiene competitiva en el mercado y planea una inversión extraordinaria en sistemas para completar la conexión con la nueva bolsa de valores. Para mayor información sobre los resultados de HR Ratings a ECB, se pueden revisar los reportes publicados desde 2010 hasta 2017 en la página web: http://www.hrratings.com.

 

AM.MX/vgs

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