Se han visitado a 17 mil 588 primarias con 738 brigadas integradas por 7 mil 744 especialistas de la salud del IMSS, promotoras del DIF, así como servidores públicos de la SEP. De los 2.7 millones de estudiantes que ya fueron evaluados: 4 de cada 10 tienen sobrepeso y obesidad; 1 de cada 10 tiene bajo peso; 6 de cada 10 tienen caries; y 4 de cada 10 tienen problemas visuales. Se conforma un Expediente Digital de Salud Escolar que año con año se va a actualizar para evaluar
Se trabajará coordinadamente con el Sistema Nacional de Protección Integral de Niñas, Niños y Adolescentes (Sipinna), el Sistema DIF, la Procuraduría Federal de Protección de Niñas, Niños y Adolescentes, el Instituto Politécnico Nacional (IPN) y la Comisión de Derechos Humanos de la Ciudad de México (CDHCM), con el objetivo de que los lineamientos sean una acción prioritaria.
En categorías como cuentacuentos, deletreo, declamación individual, oratoria y muestras de Hip-Hop (Rap), los participantes demuestran su talento y habilidades comunicativas. Estas eliminatorias refuerzan el compromiso con una educación integral que impulsa la confianza y expresión de los estudiantes.
Las personas voluntarias recibirán un apoyo económico por su labor educativa, al brindar atención, asesoramiento y acompañamiento a las personas educandas del INEA. La atención, asesoría y acompañamiento está dirigida a personas jóvenes y adultas en rezago educativo.
La Secretaría de Educación, Ciencia, Tecnología e Innovación, en conjunto con el Gobierno del Estado de México, brindan sistemas que permitan acceder a la educación a la población joven y adulta, y desarrollarse en campos laborales, conoce los detalles.
Por segundo año consecutivo el mercado laboral mexicano reportó mínimos históricos de menos 300 mil puestos de trabajos formales creados durante un año. El mercado laboral reportaba un rango de creación de empleo formal entre los 300 mil y 800 mil puestos de trabajo.
Esta situación tiene impacto en las organizaciones. Diversos estudios muestran que el estrés económico se traduce en mayores niveles de ausentismo, menor productividad y un incremento en la rotación de personal. SURA Investments acompaña a más de 470 empresas con soluciones de ahorro e inversión para sus trabajadores, alcanzando cerca de 800,000 personas y gestionando USD 4,600 millones en activos.