⦁ El Convenio 190 implica un cambio en la cultura de las organizaciones para adaptarse a nuevos tiempos en materia laboral. Una vez ratificado el convenio, los países deben adaptar los lineamientos a sus respectivas legislaciones. El convenio busca proteger a los colaboradores sin importar el rango o puesto que desempeñen, los cual promueve buenas prácticas del cuidado a la salud laboral y productividad del equipo: Anabel Fernández, CEO de Affor Health
110 años de historia no se cuentan, se llevan en la muñeca. Esta colaboración exclusiva está forjada para aquellos aficionados que no debaten la grandeza de su equipo, sino que la asumen y la portan con orgullo: Grandes de Corazón.