En los equipos de trabajo interactuan diversas generaciones, si bien cada persona es única, es cierto que el contexto suele determinar preferencias e incluso llega a influir en la salud mental de las personas. Conocer los retos en materia de salud mental de cada generación para prevenirlos y atenderlos ayuda a las empresas a aumentar su productividad. Affor Health habla sobre los principales retos en materia de salud mental laboral acorde a cada generación y da algunas recomendaciones para atenderlos
Las generaciones mayores pueden estar menos en sintonía con problemas como el acoso psicológico /emocional y, por lo tanto, es menos probable que los perciban como “violencia laboral”.
La Generación Z está aún más convencida de que las compañías deben atender problemas urgentes como el medio ambiente y los derechos de la comunidad LGBTQ+
La alcaldía Cuauhtémoc instaló un nuevo Punto Violeta en la colonia San Rafael, dentro de una funeraria, como parte de la estrategia Reacción Violeta que integra al sector privado para brindar atención inmediata, orientación y protección ante casos de violencia de género.
La alcaldía Benito Juárez implementó un operativo integral de mantenimiento urbano en la colonia Ciudad de los Deportes, con acciones de rehabilitación de imagen urbana, alumbrado, drenaje, poda y señalización, para mejorar seguridad, movilidad y servicios básicos.
La Noche de Museos 2026 inicia el 28 de enero en Ciudad de México con más de 80 actividades culturales nocturnas, exposiciones, conciertos, recorridos teatralizados y experiencias científicas en museos del Centro Histórico y diversas alcaldías.
El Metro de la Ciudad de México puso en operación puertas móviles con sensores en la estación Zócalo Tenochtitlán, sustituyendo torniquetes tradicionales como parte del plan de modernización, accesibilidad e inclusión del sistema de transporte capitalino.