La minería es una de las industrias más importantes para el país, y hoy, poco a poco, las mujeres están conquistando este espacio en puestos de liderazgo, cosa que hace años era impensable. A pesar de que la representación de las mujeres aún es baja, es posible ver a mujeres en puestos clave gracias a su incursión en carreras STEM. Zulma Herrera, CEO de Minotauro Co., y quien conoce a profundidad este sector, habla sobre los retos que tiene la minería en materia de inclusión, así como de las prácticas para ser más equitativa.
Durante la última década, en México, la mitad de los empleadores alertaron sobre la falta de competencias laborales en sus colaboradores: OCDE. En nuestro país, las carreras de ciclos cortos (dos años) permiten acceder a mejores oportunidades laborales en un periodo menor a las carreras universitarias tradicionales
La colaboración entre Experis y Cisco Networking Academy, que actualmente se encuentra en los Estados Unidos y México con planes de expandirse a mercados adicionales en fases futuras, se centrará en rutas de aprendizaje donde la demanda de trabajadores calificados supera con creces la oferta
El reto que enfrentan las empresas son de tal magnitud, que directivos y especialistas en recursos humanos, a nivel mundial, se darán a la tarea de analizar en el 8º Human Virtual Forum puntualmente nueve tópicos que son tendencia: Talent, Wellness, Leadership, Change Management, Employer Branding, Employee Experience, Digital Mindset, Diversity y Reskilling.
De acuerdo con Reuters, este informe, sumado al aumento del tráfico de petroleros a través del estrecho, contrarrestó las declaraciones previas de Irán sobre la violación del alto el fuego por parte de Estados Unidos y el reporte de una explosión de un tanquero frente a la costa de Omán el martes.
La Ciudad de México implementará una nueva Unidad de Protección Ciudadana en el Centro Histórico con 686 policías, 45 patrullas y apoyo de 7 mil cámaras del C5 para fortalecer vigilancia, proximidad y respuesta inmediata.