Tag: fuerza laboral
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Después de Alemania, México es el país que más planea invertir en tecnología para la seguridad y protección de la fuerza laboral en la...
El 71% de los líderes en México planea invertir una cantidad moderada a significativa en tecnologías de seguridad y protección para la fuerza laboral en los próximos cinco años. El 74% indicó que las herramientas tecnológicas modernas han hecho que su industria sea más atractiva para los trabajadores más jóvenes. El 68% dijo que escucha frecuentemente comentarios de sus trabajadores sobre la necesidad de una mayor inversión en su seguridad y protección. El 31% ha ahorrado más de $20 millones de pesos hasta la fecha gracias a las inversiones que han realizado en tecnologías centradas en la seguridad.
Mujeres representan menos del 9% de la fuerza laboral en la minería mexicana
La minería es una de las industrias más importantes para el país, y hoy, poco a poco, las mujeres están conquistando este espacio en puestos de liderazgo, cosa que hace años era impensable. A pesar de que la representación de las mujeres aún es baja, es posible ver a mujeres en puestos clave gracias a su incursión en carreras STEM. Zulma Herrera, CEO de Minotauro Co., y quien conoce a profundidad este sector, habla sobre los retos que tiene la minería en materia de inclusión, así como de las prácticas para ser más equitativa.
Educación superior de ciclos cortos, la clave para acercar la fuerza laboral operativa y las demandas de las empresas: Tecmilenio
Durante la última década, en México, la mitad de los empleadores alertaron sobre la falta de competencias laborales en sus colaboradores: OCDE. En nuestro país, las carreras de ciclos cortos (dos años) permiten acceder a mejores oportunidades laborales en un periodo menor a las carreras universitarias tradicionales
Experis de ManpowerGroup y Cisco colaboran para capacitar y emplear una fuerza laboral con habilidades en TI
La colaboración entre Experis y Cisco Networking Academy, que actualmente se encuentra en los Estados Unidos y México con planes de expandirse a mercados adicionales en fases futuras, se centrará en rutas de aprendizaje donde la demanda de trabajadores calificados supera con creces la oferta
Analizar los 9 factores que cambiaron el mundo del trabajo, un reto para RRHH
El reto que enfrentan las empresas son de tal magnitud, que directivos y especialistas en recursos humanos, a nivel mundial, se darán a la tarea de analizar en el 8º Human Virtual Forum puntualmente nueve tópicos que son tendencia: Talent, Wellness, Leadership, Change Management, Employer Branding, Employee Experience, Digital Mindset, Diversity y Reskilling.